ERRATA CORRIGE_AVVISO DI SELEZIONE PER N.1 ASSISTENTE TECNICO – PERITO INDUSTRIALE T...

ERRATA CORRIGE_AVVISO DI SELEZIONE PER N.1 ASSISTENTE TECNICO – PERITO INDUSTRIALE TERMOTECNICO – AREA DEGLI ASSISTENTI - 0002047/25

Errata corrige “Requisiti essenziali di ammissione”

Al paragrafo “Requisiti essenziali di ammissione” dell’Avviso di selezione per n.1 Assistente tecnico – perito industriale termotecnico – area degli assistenti –  Prot. n. 0002047/25 è erroneamente indicato tra i requisiti l’iscrizione all’ordine dei Periti Industriali. Tale requisito non è richiesto.

Potranno pertanto partecipare alla selezione i candidati che soddisfano i seguenti requisiti essenziali di ammissione, che annullano e sostituiscono quelli precedentemente indicati:

• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Perito Industriale con specializzazione nel settore Termotecnico o Meccanico o titoli equipollenti rilasciati da Istituti Tecnici e/o Professionali;
• Abilitazione all’esercizio della professione di perito industriale nel settore Termotecnico;
• Comprovata esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di contratti di lavori, servizi o forniture inerenti agli impianti, di cui 1 anno in ambito sanitario (impianti idro termo-sanitari, centrali termiche, centrali di produzione acqua refrigerata, centrali di cogenerazione, impianti di ventilazione e condizionamento);

____________________________________________________________________________________________________________________________________

L’Ospedale di Sassuolo S.p.A., Società a Socio Unico, indice una selezione finalizzata all’assunzione di n. 1. Assistente tecnico – Perito industriale termotecnico. La figura sarà inserita all’interno dell’Area degli Assistenti e sarà inquadrata come Assistente tecnico a tempo pieno e indeterminato, con profilo e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.

Contesto di riferimento:

Il Servizio Attività Tecniche si occupa di presidiare la corretta gestione del patrimonio strutturale e impiantistico dell’Ospedale, curandone qualità e manutenzione e assicurandone, per quanto di competenza, la rispondenza alle norme in tema di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro nonché alle norme autorizzative per l’erogazione di prestazioni sanitarie.

Principali responsabilità del ruolo:

La Risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Amministrativa – Tecnologie e infrastrutture – Servizio Attività Tecniche come Referente della manutenzione e avrà il compito di supportare le principali attività e i processi operativi che riguardano la gestione e l’ottimizzazione del patrimonio edilizio ed impiantistico, contribuendo a garantirne l’efficienza, la sicurezza e l’affidabilità.

La risorsa collaborerà alle attività del Servizio Tecnico dell’Ospedale, con riferimento alla gestione degli impianti e dell’immobile, supervisionando o gestendo in particolare:

• l’appalto di manutenzione ordinaria e i relativi subappalti;
• le attività di manutenzione straordinaria;
• l’impianto di trigenerazione, le risorse energetiche e i relativi adempimenti;
• le pratiche in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi;
• le pratiche edilizie;
• l’impianto dei gas tecnici e medicinali.

Principali conoscenze richieste:

• Esperienza in ambito della gestione della manutenzione ed impiantistica nel settore energetico e termotecnico;
• Esperienza in ambito di progettazione impiantistica nel settore energetico e termotecnico;
• Esperienza nella gestione di pratiche autorizzative in materia in materia impiantistica nel settore energetico e termotecnico;
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali informatici della manutenzione e del telecontrollo.

Requisiti essenziali di ammissione:

• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Perito Industriale con specializzazione nel settore Termotecnico o Meccanico o titoli equipollenti rilasciati da Istituti Tecnici e/o Professionali;
• Abilitazione all’esercizio della professione di perito industriale nel settore Termotecnico ed iscrizione al relativo ordine;

• Comprovata esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di contratti di lavori, servizi o forniture inerenti agli impianti, di cui 1 anno in ambito sanitario (impianti idro termo-sanitari, centrali termiche, centrali di produzione acqua refrigerata, centrali di cogenerazione, impianti di ventilazione e condizionamento);

Altri requisiti che completano il profilo:

• Conoscenza della normativa inerente ai contratti pubblici (D.Lgs. 50/2016 e D.Lgs. 36/2023);
• Gestione portale CIVA (INAIL) per la denuncia degli apparecchi di impianti di riscaldamento, impianti di messa a terra e impianti a pressione;
• Conoscenza della normativa inerente alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008).

Le candidature potranno essere inviate esclusivamente in forma telematica, cliccando il seguente link:

Invia candidatura Online

entro le ore 11:00 di Lunedì 01 Dicembre 2025

Le candidature dovranno pervenire corredate della seguente documentazione:

• Curriculum formativo e professionale aggiornato, datato e firmato, riportante il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli sensibili, nel rispetto del Regolamento GDPR UE 2016-679;
• Titolo/i di studio richiesti;

• Fotocopia di un documento di identità valido.

Tutta la documentazione dovrà essere allegata in formato PDF

Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto. L’omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.

Al fine di dettagliare ulteriormente la natura giuridica dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A., si precisa che:

• ancorché una partecipata pubblica, l’Ospedale di Sassuolo S.p.A. è una società per azioni a Socio Unico e non una Pubblica Amministrazione;
• l’avviso di selezione in oggetto non è quindi da intendersi come concorso pubblico, bensì come selezione ad evidenza pubblica per il solo Ospedale di Sassuolo S.p.A.

Commissione e procedura di valutazione

La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di valutazione.

La Commissione esaminerà tutte le domande presentate, valutando il Curriculum formativo e professionale di ciascun candidato. Successivamente, i candidati pre-selezionati dovranno sostenere prove scritte (di carattere tecnico e/o attitudinale) e/o colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.

Esito

La Commissione al termine dei propri lavori indicherà sul sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A. il nominativo del candidato idoneo. La presente selezione viene effettuata solo per la posizione indicata in avviso e non si determina graduatoria.

Trattamento dei dati – art. 13 Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR

I dati personali forniti partecipando al presente avviso saranno utilizzati dall’Ospedale di Sassuolo S.p.A. e da eventuali società esterne, da quest’ultimo individuate e designate quali Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR, nei modi e nei limiti necessari per tutti gli adempimenti connessi all’iter di selezione cui si riferiscono. Il trattamento dei dati avverrà con modalità cartacee, elettroniche e telematiche e comunque

nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. L’informativa completa e ogni ulteriore informazione sul trattamento dei dati personali da parte dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A. è disponibile sul sito istituzionale all’indirizzo www.ospedalesassuolo.it/privacy.

Con la sottoscrizione della domanda di ammissione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.

Il Direttore Risorse Umane

                                             e Segreteria Generale

Dott.ssa Mariangela Vitone

Tempi e scadenze

Allegati

Ultimo aggiornamento: 24 Novembre 2025

Data pubblicazione pagina 21 Novembre 2025