TRASPARENZA
AVVISO DI SELEZIONE INTERNA PER N. 1 RESPONSABILE FORMAZIONE
La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società privata partecipata pubblica, indice una selezione interna per n.1 Collaboratore Professionale Sanitario categoria D, con incarico organizzativo di Responsabile formazione, all’interno della Direzione Risorse Umane e Segreteria Generale.
Obiettivo del ruolo:
- Assicurare la promozione, la progettazione, il coordinamento e la valutazione dell’attività di formazione in linea con gli obiettivi aziendali
Principali attività del ruolo:
- Rilevare i fabbisogni aziendali e la loro trasformazione in progetti e piani formativi per avviare processi di apprendimento e miglioramento delle competenze
- Elaborare un piano di formazione annuale coerente con i bisogni emersi dalla valutazione e finalizzato sia allo sviluppo delle skill tecniche che delle competenze comportamentali
- Coordinare l’attività formativa svolta presso il Centro Salute e Formazione Florim
- Gestire il processo di formazione finanziata, dalla predisposizione dei piani alla rendicontazione
- Gestire l’attivazione e il monitoraggio delle procedure di accreditamento ECM dei percorsi formativi tramite il Provider
- Gestire il processo di valutazione della formazione
- Raccogliere ed elaborare i dati della formazione al fine di predisporre report periodici od occasionali e la Relazione Annuale della Formazione
- Gestire i propri collaboratori attraverso azioni che ne promuovano la motivazione e lo sviluppo, nel rispetto delle caratteristiche personali e delle competenze professionali, al fine di introdurre comportamenti organizzativi in grado di contribuire efficacemente al conseguimento degli obiettivi aziendali
Competenze trasversali:
- Proattività e orientamento all’innovazione
- Spiccate capacità di pianificazione e organizzazione
- Comunicazione e teamworking
- Orientamento al risultato
- Capacità di relazionarsi a diversi livelli dell’organizzazione
- Flessibilità
- Disponibilità al confronto e alla ricerca di informazioni e aggiornamenti
Requisiti di ammissione:
Possono partecipare alla selezione i dipendenti della Società Ospedale di Sassuolo Spa e i dipendenti Ausl in stato di comando con rapporto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno, inquadrati come “Collaboratore Professionale Sanitario – cat. D” in possesso dei seguenti requisiti:
– Laurea
– Esperienza almeno quadriennale come specialista della formazione
– Comprovata esperienza nella progettazione/gestione di corsi di simulazione medica avanzata
– Comprovata esperienza nella gestione dei fondi interprofessionali
Modalità di partecipazione
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, entro le ore 12:00 di Venerdì 4 Marzo 2022.
Sono escluse altre forme di presentazione o di trasmissione.
Alla domanda dovranno essere allegati, in formato PDF, i seguenti documenti:
- Certificato di Laurea
- Curriculum vitae in formato libero datato e firmato riportante il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli sensibili, nel rispetto del Regolamento GDPR UE 2016-679
- Copia di un documento di identità in corso di validità
Si precisa che il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa è privo di effetto.
Commissione e procedura di selezione
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
In particolare, la Commissione sarà costituita dal Direttore Risorse Umane e Segreteria Generale e/o da un suo delegato e da professionalità che abbiano una comprovata esperienza nelle materie attinenti la posizione lavorativa oggetto di progressione e/o in materia di valutazione del personale.
La Commissione esaminerà tutte le domande presentate, valutando il Curriculum formativo e professionale di ciascun candidato e le valutazioni pregresse espresse dal Responsabile di riferimento.
La Commissione sottoporrà inoltre gli aspiranti ad un colloquio diretto alla valutazione delle attitudini e della motivazione rispetto alle posizioni da conferire.
Esito della selezione
Al termine della selezione il nominativo del Candidato idoneo verrà pubblicato sul sito dell’Ospedale di Sassuolo.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane
e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone
Esito selezione
A seguito della selezione è stata ritenuta idonea la Dott.ssa Laura De Nadai