TRASPARENZA
Avviso di selezione per “Collaboratori Professionali Sanitari-Infermieri-cat.D” con ruolo di Infermiere Pediatrico
La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società a Socio Unico, indice una selezione finalizzata all’assunzione di:
– Collaboratori professionali Sanitari – Infermieri – cat. D con ruolo di Infermiere Pediatrico, con contratto a TEMPO DETERMINATO o A TEMPO INDETERMINATO a tempo pieno (36 ore/sett) su 3 turni di lavoro articolati sulle 24 ore, con impegno e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, entro le ore 13 di Lunedì 01 Agosto 2022
Requisiti essenziali:
- Laurea in Infermieristica pediatrica
- In alternativa Laurea in Infermieristica più Master di I livello in area neonatologica e pediatrica oppure comprovata esperienza di almeno 3 anni in reparti pediatrici ospedalieri
- Certificato di iscrizione all’Opi in corso di validità
- Curriculum vitae, datato e firmato, redatto in forma libera
- Copia di un documento di identità valido
Tutta la documentazione, compresi curriculum vitae e documento di identità, dovrà essere allegata in formato PDF.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
Sulla base del numero di candidature ricevute la Commissione si riserva la possibilità di effettuare una ulteriore pre-selezione composta da prove scritte di carattere tecnico e/o attitudinale.
Al termine della selezione verrà pubblicata una graduatoria di idonei.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone