TRASPARENZA
Avviso di selezione per ‘Collaboratori Professionali Sanitari-Infermieri-cat.D’ per reparti di Alta Intensità- GRADUATORIA FINALE
In seguito alla selezione è stata stilata la seguente graduatoria:
- Celenta Stefania
- El Adlani Fatima Zahra
- Alfano Roberta
- Medici Sara
- Deri Daniele
- Elmazaj Eliona
La presente graduatoria avrà validità 12 mesi
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La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società privata partecipata pubblica, indice una selezione finalizzata all’assunzione di:
– Collaboratori professionali Sanitari – Infermieri – cat. D con contratto a TEMPO DETERMINATO O A TEMPO INDETERMINATO a tempo pieno (36 ore/sett) su 3 turni di lavoro articolati sulle 24 ore, con impegno e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Le risorse verranno inserite nei reparti di Alta Intensità e saranno dedicate alla valutazione clinica, all’assistenza ed alla rivalutazione critica in situazioni d’emergenza e a tutti processi assistenziali nei contesti di Area Critica.
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, entro le ore 13 di venerdì 17 Giugno 2022
Requisiti essenziali:
- Laurea in Infermieristica o titoli equipollenti conseguiti col pregresso ordinamento
- Certificato di iscrizione all’Opi in corso di validità
- Curriculum vitae, datato e firmato, redatto in forma libera
- Fotocopia di un documento di identità valido
Tutta la documentazione, compresi curriculum vitae e documento di identità, dovrà essere allegata in formato PDF.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
Sulla base del numero di candidature ricevute la Commissione si riserva la possibilità di effettuare una ulteriore pre-selezione composta da prove scritte di carattere tecnico e/o attitudinale.
Al termine della selezione verrà pubblicata una graduatoria di idonei.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone