TRASPARENZA
Avviso di selezione per n°2 “Collaboratore Professionale Sanitario -Infermiere-cat.D-per reparti di alta intensità
La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società a capitale misto pubblico/privato, indice una selezione finalizzata all’assunzione di:
– n°2 Collaboratore professionale Sanitario-Infermiere- cat.D con contratto a TEMPO DETERMINATO O TEMPO INDETERMINATO a tempo pieno (36 ore/sett) con impegno e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Le risorse verranno inserite nei reparti di Alta Intensità e saranno dedicate alla valutazione clinica, all’assistenza ed alla rivalutazione critica in situazioni d’emergenza e a tutti processi assistenziali nei contesti di Area Critica.
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo,
all’ indirizzo:
http://www.ospedalesassuolo.it/category/avvisi-selezioni/ entro le ore 24 di venerdì 16 Luglio 2021
Requisiti essenziali:
- Laurea in Infermieristica o titoli equipollenti conseguiti col pregresso ordinamento
- Certificato di iscrizione all’Opi in corso di validità
- Curriculum vitae, datato e firmato, redatto in forma libera
- Fotocopia di un documento di identità valido
Requisiti preferenziali:
- Master universitario di I livello Infermieristica di area critica
- Esperienza in reparti di Alta Intensità (Pronto Soccorso, Medicina d’Urgenza)
Tutta la documentazione, compresi curriculum vitae e documento di identità, dovrà essere allegata in formato PDF.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è priva di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati in base ai titoli dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno a partire dal giorno lunedì 19 luglio 2021 in giorni e orari che verranno comunicati telefonicamente ai Candidati.
Al termine della selezione verrà pubblicata una graduatoria di idonei che avrà validità di 6 mesi.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone
Esito selezione
In seguito alla selezione è stata stilata la seguente graduatoria:
- Girone Anna
- Patriciello Valentina
- Piraeno Filippo Jacopo
- Mazzei Ilaria
- Elmi Irene
- Riva Francesca
La presente graduatoria avrà validità fino al 31/12/2021