TRASPARENZA
ESITO SELEZIONE – Riapertura termini – Avviso di selezione per n°1 Tecnico Junior addetto alle apparecchiature biomediche
In seguito alla selezione del 01/03/2023 è stata stilata la seguente graduatoria:
1- Bocchi Roberto
2- Scapolatiello Diego
3- Germoglio Nicola
4- Maiorino Antinoo
5- Mari Andrea
La presente graduatoria è stata prorogata fino al 31/01/2024
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Di seguito sono pubblicate le convocazioni relative all’avviso di selezione per n. 1 Tecnico junior addetto alle apparecchiature biomediche.
CONVOCAZIONI
Si precisa che non saranno effettuate comunicazioni individuali, pertanto la programmazione allegata vale, a tutti gli effetti, a titolo di convocazione.
La mancata presenza anche solo ad uno degli step previsti verrà considerata rinuncia alla partecipazione e pertanto il candidato sarà escluso.
Si precisa che non saranno ammesse per nessuna ragione modifiche dei giorni e/o degli orari fissati.
La presentazione in ritardo, anche se dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dalla selezione.
DI SEGUTO SI RIPORTA L’ITER DI SELEZIONE:
La Commissione
La Direzione Generale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione. In particolare, la Commissione sarà costituita da il/i rappresentante/i della Direzione Risorse Umane, dal Responsabile Tecnologie e Infrastrutture/Ingegneria Clinica e da professionalità che abbiano una comprovata esperienza nelle materie attinenti la posizione lavorativa oggetto di selezione.
Il processo di selezione
Step 1 “Verifica amministrativa”
Verifica della correttezza formale delle domande presentate e dei requisiti richiesti.
Le candidature in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso accederanno al successivo step.
Step 2 “Prova scritta tecnica”
Valutazione delle competenze tecnico-professionali tramite somministrazione di una prova scritta di tipo tecnico, da svolgersi in presenza presso la sede dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A.
Step 3 “Colloquio individuale”
Colloquio individuale per valutare le competenze tecnico professionali, trasversali e la motivazione, da svolgersi in presenza presso la sede dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A., il medesimo giorno dello Step 2, al termine della prova scritta.
Non saranno effettuate comunicazioni individuali, pertanto la programmazione di seguito allegata vale, a tutti gli effetti, a titolo di convocazione.
La mancata presenza, anche soltanto ad uno degli Step, verrà considerata rinuncia alla partecipazione e pertanto il candidato sarà escluso. Si precisa che non saranno ammesse per nessuna ragione modifiche del giorno e/o degli orari fissati. La presentazione in ritardo, anche se dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l’irrevocabile esclusione dalla selezione.
La graduatoria finale
La graduatoria finale sarà composta dai candidati idonei secondo l’ordine dei punti della valutazione complessiva ottenuta nei diversi Step.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito ufficiale della Società ed avrà validità di 6 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa con possibilità di proroga fino ad un totale di 18 mesi e sarà utilizzata, ad insindacabile giudizio della Società, per assunzioni a tempo indeterminato a tempo pieno, con le condizioni riportate nell’avviso Prot. Num. 0000156/23
La mancata comunicazione da parte dell’interessato, nel termine assegnato, della disponibilità all’assunzione a tempo indeterminato, nonché la mancata assunzione del servizio nei termini stabiliti dalla Società, comporta l’automatica decadenza dell’interessato dalla posizione utile.
Si precisa che i candidati risultati idonei dovranno essere in possesso di incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale e della categoria a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 d.lgs. 81/2008.
Trattamento dei dati
I dati personali eventualmente forniti facoltativamente partecipando al presente avviso saranno utilizzati dall’Ospedale di Sassuolo S.p.A. e da società esterne da quest’ultimo individuate, nei modi e nei limiti necessari per tutti gli adempimenti connessi all’iter di selezione cui si riferiscono con modalità cartacee, elettroniche e telematiche e comunque nel rispetto del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation – Regolamento UE 2016/679).
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L’Ospedale di Sassuolo S.p.A., a Socio Unico, proroga la selezione Prot. Num. 0002282/22 finalizzata all’assunzione di n. 1 Tecnico junior addetto alle apparecchiature biomediche.
La figura sarà inquadrata come Assistente Tecnico addetto alle apparecchiature biomediche, a tempo pieno e indeterminato, con profilo e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Principali responsabilità del ruolo:
La Risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Amministrativa – Tecnologie e infrastrutture – Ingegneria Clinica – ed avrà il compito di intervenire a supporto dei principali processi che riguardano il ciclo di vita delle tecnologie biomediche al fine di assicurare, nel processo di cura della salute, un uso sicuro, appropriato ed economico delle tecnologie biomediche nell’attività sanitaria.
In particolare la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione esecutiva dell’attività di collaudo, manutenzione (correttiva e preventiva), verifiche di sicurezza, controlli funzionali e messa in fuori uso;
- Utilizzo dell’applicativo/gestionale interno dell’Ingegneria Clinica per la registrazione e la tracciabilità delle attività di cui sopra;
- Supporto alle valutazioni tecnico-economiche della strumentazione da sostituire per messa in fuori uso (ad esempio obsolescenza, riparazione non conveniente ecc.);
- Interlocuzione con il personale sanitario e con i fornitori in merito alla gestione delle attività manutentive e di collaudo;
- Corretta applicazione del quadro regolatorio europeo e nazionale di riferimento sui Dispositivi Medici, compresi i Software medicali (SaMD);
- Corretta applicazione del Sistema di Classificazione Nazionale dei Dispositivi Medici, con particolare riferimento alle tecnologie biomediche.
Le tecnologie biomediche con cui la risorsa dovrà interfacciarsi afferiscono in particolare alle seguenti aree:
- Medica (Elettrocardiografi, Defibrillatori, Sistemi di Monitoraggio Paziente, Ventilatori ecc.)
- Chirurgica (Elettrobisturi, Sistemi di Monitoraggio Paziente, Colonne laparoscopiche, Ventilatori ecc.)
- Diagnostica (Apparecchiature RX, RM ed ecografiche)
Requisiti essenziali di ammissione:
- Diploma (quinquennale) di istruzione ad indirizzo Elettronica, Elettrotecnica, Informatica, Telecomunicazioni o equivalenti, rilasciati da Istituti Tecnici e/o Professionali.
Altri requisiti che completano il profilo:
Esperienza di 1-2 anni in ambito ospedaliero oppure in ambito aziendale in attività di manutenzione e/o collaudo di apparecchiature elettromedicali.
Verranno valutate anche figure senza esperienza specifica nella mansione ma caratterizzate da forte motivazione al ruolo.
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, entro le ore 13:00 di Martedì 07 Febbraio 2023
Le candidature dovranno pervenire corredate della seguente documentazione:
- Curriculum formativo e professionale aggiornato, datato e firmato, riportante il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi quelli sensibili, nel rispetto del Regolamento GDPR UE 2016-679;
- Fotocopia di un documento di identità valido.
Tutta la documentazione dovrà essere allegata in formato PDF
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto. L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione e procedura di valutazione
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di valutazione.
La Commissione esaminerà tutte le domande presentate, valutando il Curriculum formativo e professionale di ciascun candidato.
Successivamente, i candidati pre-selezionati dovranno sostenere prove scritte (di carattere tecnico e/o attitudinale) e/o colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
Esito
La Commissione al termine dei propri lavori indicherà sul sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo S.p.A. la graduatoria di idonei. L’esito della selezione sarà ritenuto valido per 6 mesi, eventualmente prorogabili.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane
e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone