TRASPARENZA
Riapertura termini avviso di selezione per ‘Collaboratori Professionali Sanitari – Infermieri Cat.D’- GRADUATORIA IDONEI
A seguito dello svolgimento dell’ultimo step di selezione “Colloquio individuale”, si riporta il link alla Graduatoria degli idonei:
> GRADUATORIA IDONEI
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ITER DI SELEZIONE PER COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE -CAT.D Prot. nr. 690/22 e riapertura termini Prot.nr. 788/22
A seguito dello svolgimento del secondo step di selezione “Prova psicoattitudinale”, si riportano le giornate e gli orari di convocazione dei Candidati ammessi al terzo e ultimo step “Colloquio individuale”:
ORARI-COLLOQUI
In caso di impossibilità a partecipare nelle date e orari indicati a causa di esigenze lavorative, scrivere una mail a selezione.personale@ospedalesassuolo.it, entro le ore 17:00 di oggi, Martedì 10/05/2022. La Commissione si riserva di valutare le richieste pervenute.
I Candidati dovranno presentarsi al punto informazioni situato al piano terra di fronte all’ingresso principale per le informazioni di carattere logistico.
Si ricorda che i candidati dovranno presentarsi con un anticipo di massimo di 10 minuti e senza accompagnatori.
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In riferimento all’annuncio di selezione per Collaboratore Prof. Sanitario Infermiere – cat. D, di seguito si riporta l’iter di selezione:
La Commissione
La Direzione Generale nomina la Commissione di selezione che seguirà tutto il processo di selezione. In particolare, la Commissione sarà costituita da professionalità che abbiano una comprovata esperienza nelle materie attinenti la posizione lavorativa oggetto di selezione e in materia di selezione del personale.
Il processo di selezione
- Step 1 “Verifica amministrativa”
Verifica della correttezza formale delle domande presentate e dei requisiti richiesti.
Le candidature in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso accederanno al successivo step.
- Step 2 “Prova psico-attitudinale”
Valutazione delle competenze psico-attitudinali tramite somministrazione di un test.
La prova sarà effettuata in modalità scritta, in presenza presso la Sala Conferenze dell’Ospedale di Sassuolo Spa in data Martedì 10 Maggio 2022 a partire dalle ore 9:00 e avrà durata massima di 90 minuti.
Si allega alla presente un file con i nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta.
Le risorse che risulteranno idonee sulla base del punteggio ottenuto alla prova scritta accederanno al terzo step della selezione.
- Step 3 “Colloquio individuale”
Colloquio individuale tecnico e motivazionale della durata di 30 minuti, da svolgersi in presenza presso la sede dell’Ospedale di Sassuolo nei giorni mercoledì 11, giovedì 12 e venerdì 13 maggio 2022.
Al termine della prova scritta verranno resi noti i nominativi, le date e gli orari dei colloqui individuali tramite pubblicazione sul sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo Spa.
La mancata presenza verrà considerata rinuncia alla partecipazione e pertanto il candidato sarà escluso.
Si precisa inoltre che date e orari definiti per per la prova scritta e per i colloqui individuali non potranno in alcun modo essere modificati.
La graduatoria finale sarà composta da candidati idonei secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva ottenuta nei diversi step.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito ufficiale della Società ed avrà validità di 12 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa con possibilità di proroga fino ad un totale di 18 mesi e sarà utilizzata, ad insindacabile giudizio della Società, verificata la vacanza e disponibilità di posti in organico, per assunzioni a tempo determinato e a tempo indeterminato a tempo pieno.
La mancata comunicazione da parte dell’interessato, nel termine assegnato, della disponibilità all’assunzione a tempo determinato o a tempo indeterminato full time, nonché la mancata assunzione del servizio nei termini stabiliti dalla Società, comporta l’automatica decadenza dell’interessato dalla posizione utile.
Nota sul personale in vigenza di contratto a tempo determinato con la Società:
Il personale in servizio presso la Società, con contratto a tempo determinato stipulato entro la data del 11/04/2022 e qualora interessato, può partecipare alla presente selezione con le modalità indicate nell’avviso.
Il suddetto personale è esonerato dalla partecipazione degli Step 1, 2 e pertanto, verrà sottoposto al solo Step 3 – colloquio individuale. Resta inteso che, per il suddetto personale, verranno valutate le performance rese nel corso del contratto di lavoro in essere.
In caso di mancata partecipazione alla selezione o di mancato superamento della stessa, il personale resta in servizio sino alla scadenza naturale del contratto.
Si precisa che i candidati risultati idonei dovranno essere in possesso di incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale e della categoria a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 d.lgs. 81/2008.
Si precisa inoltre che, essendo l’Ospedale di Sassuolo Spa un’azienda privata partecipata pubblica, non è previsto l’istituto della mobilità né in entrata né in uscita verso nessun altro Ente.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetta, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Trattamento dei dati
I dati personali eventualmente forniti facoltativamente partecipando al presente avviso saranno utilizzati dall’Ospedale di Sassuolo S.p.A. e da società esterne da quest’ultimo individuate, nei modi e nei limiti necessari per tutti gli adempimenti connessi all’iter di selezione cui si riferiscono con modalità cartacee, elettroniche e telematiche e comunque nel rispetto del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation – Regolamento UE 2016/679).
Richiesta informazioni
Per informazioni è possibile rivolgere una richiesta scritta alla seguente email: selezione.personale@ospedalesassuolo.it
Il Direttore Risorse Umane
e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone
> Candidati ammessi alla prova scritta
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La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società privata partecipata pubblica, proroga la selezione prot. 690/2022 finalizzata all’assunzione di:
– Collaboratori professionali Sanitari – Infermieri – cat. D con contratto a TEMPO DETERMINATO O A TEMPO INDETERMINATO a tempo pieno (36 ore/sett) su 3 turni di lavoro articolati sulle 24 ore, con impegno e trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, entro le ore 13 di Lunedì 11 Aprile 2022
Requisiti essenziali:
- Laurea in Infermieristica o titoli equipollenti conseguiti col pregresso ordinamento
- Certificato di iscrizione all’Opi in corso di validità
- Curriculum vitae, datato e firmato, redatto in forma libera
- Fotocopia di un documento di identità valido
I Laureandi che conseguiranno il titolo durante la sessione di laurea di Aprile 2022 potranno partecipare all’avviso di selezione anche se non ancora iscritti al relativo Opi. Dovranno far pervenire l’iscrizione, non appena ne saranno in possesso, inviandola per mail all’indirizzo: selezione. personale@ospedalesassuolo.it. Resta inteso che l’eventuale assunzione potrà avvenire solo dopo aver perfezionato l’iscrizione all’Opi.
Tutta la documentazione, compresi curriculum vitae e documento di identità, dovrà essere allegata in formato PDF.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è privo di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
Sulla base del numero di candidature ricevute la Commissione si riserva la possibilità di effettuare una ulteriore pre-selezione composta da prove scritte di carattere tecnico e/o attitudinale.
Ogni comunicazione relativa al presente avviso di selezione verrà pubblicata sul sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo spa.
Al termine della selezione verrà pubblicata una graduatoria di idonei.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Direttore Risorse Umane e Segreteria Generale
Dott.ssa Mariangela Vitone